La gamificación como herramienta de consolidación de hábitos de vida saludables

WeFitter desarrolla programas para empresas para mejorar la salud de sus empleados y sus niveles de ausentismo y productividad. Integra y procesa datos de actividad física generados por las principales apps de tracking de actividad del mercado

La gamificación como herramienta de consolidación de hábitos de vida saludables

WeFitter desarrolla programas para empresas para mejorar la salud de sus empleados y sus niveles de ausentismo y productividad.

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Más de 10.000 empleados han formado parte de los programas de Corporate Wellness de WeFitter en 26 países.

WeFitter fue creada en Barcelona en octubre de 2014 por dos jóvenes emprendedores –Carlos Rodés y Roger del Sol- con un objetivo muy claro: potenciar, fomentar y consolidar hábitos de vida saludables en la sociedad utilizando la gamificación como herramienta de motivación. 

 

Para lograr este objetivo, era imprescindible ofrecer una solución tecnológica transversal e integradora que permitiera que cualquier persona pudiera formar parte de WeFitter. Para ello, se diseñó una app totalmente gratuita capaz de integrar y procesar los datos de actividad física generados por las principales aplicaciones de tracking de actividad del mercado, desde aquellas orientadas eminentemente a la práctica deportiva (Strava, Nike+, etc) hasta aquellas más enfocadas en la medición de la actividad física cotidiana (GoogleFit, AppleHealth, etc). 

Una vez asegurada la facilidad de acceso y participación, era fundamental lograr la motivación y la constancia de los usuarios. Para ello, se definió una metodología basada en una dinámica de retos y competiciones que perseguía mantener al usuario involucrado y motivado. Estos retos y competiciones podían ser individuales o en equipo y podían tener objetivos muy diferentes (dar una vuelta al mundo entre todos los empleados de una empresa, quemar cada día 500 calorías de forma individual, etc.), así como diferentes tipos de recompensas o incentivos (donaciones solidarias a ONG, premios y beneficios individuales, etc.).

 

El presente

WeFitter concentra su actividad en cuatro escenarios en los que la herramienta y la metodología definidas, con ligeras adaptaciones, aportan valores añadidos muy importantes: Corporate Wellness, empresas aseguradoras, Fitness Clubs y entidades públicas (Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, etc).

Actualmente WeFitter dedica una parte importante de sus esfuerzos al Corporate Wellness, desarrollando programas para empresas que buscan mejorar el estado de salud de sus empleados y beneficiarse de la mejora en sus niveles de ausentismo y productividad y, por tanto, del impacto económico positivo asociado que algunos estudios sitúan entre 2,5€ y 4,8€ por cada € invertido en programas de Corporate Wellness. 

Además de la actividad física, WeFitter proporciona datos sobre otros indicadores de salud y bienestar que son de gran ayuda para que las empresas conozcan mejor a sus empleados (siempre de forma agregada y anónima), puedan detectar puntos de mejora y puedan implementar planes de acción. Algunos de estos indicadores son la evolución del IMC (altamente correlacionado con el sobrepeso y la obesidad, ambos relacionados con la incidencia de un gran número de enfermedades), el porcentaje de fumadores (altamente correlacionado con problemas cardiovasculares), los patrones de sueño y el estado de ánimo general. Hasta Febrero de 2017, más de 10.000 empleados han formado parte de los programas de Corporate Wellness de WeFitter en España y 26 países.

Con la misma filosofía, WeFitter colabora con distintas entidades públicas que tienen como objetivo promover la actividad física como hábito de vida saludable entre sus ciudadanos, con el objetivo de mejorar su estado de salud y de reducir, mediante el desarrollo de campañas de concienciación y motivación, los elevados costes sociales y económico-sanitarios asociados al sedentarismo (las personas inactivas tienen más del doble de riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares ) y la obesidad (La obesidad a los 40 años conduce a una reducción de la esperanza de vida de 7 años en mujeres y 6 para hombres ).

 

El futuro

Como dijo un famoso pensador: “El futuro dejado a sí mismo solamente repite el pasado. El cambio sólo puede ocurrir ahora”. Es por eso que en WeFitter hace tiempo que estamos trabajando en él.

A corto plazo, el objetivo de WeFitter es posicionarse en el sector de los seguros como un player capaz de generar importantes beneficios económicos tanto para las aseguradoras, que pueden reducir sus riesgos, como para los usuarios (ya sea de forma individual cuando den su autorización expresa o formando parte de un colectivo o empresa), que podrán optar a seguros más baratos al representar un riesgo objetivamente menor para las compañías.

A medio plazo, WeFitter aspira a consolidarse como un referente en el campo del wellness tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a mejorar día a día la salud de las personas y las organizaciones, generando un beneficio social y económico para todas las partes implicadas. 

 

Por Álex López, WeFitter Business Manager